[HOW-TO] พ่วง PS4 เข้ากับ PC ที่จอไม่มี HDMI

เพื่อการเล่นเกมอย่างมีความสุขแบบ "ไร้รอยต่อ" ...  

คงไม่พ้นการใช้ Monitor / TV ต่อเข้ากับ PC กับ PS4 ไว้สลับกันเล่นได้ ... 

แน่นอน ถ้างบเหลือเยอะ ... ซื้อ TV ใหม่ให้มันจบๆ ไปก็ง่ายดีออก ...

แต่ด้วยระดับความงก ที่มีมากเหลือ ... เลยต้องตีลังกาหาทางประหยัด(โดยไม่จำเป็น) กันหน่อย

หลายๆ คนคงเจอปัญหา อยากจะต่อจอคอมกับ PS4 ทำยังไง ... สามารถดูได้ตามกระทู้นี้ครับ

แต่บทความนี้จะเน้นอะไรที่ advance กว่านั้น (เหรอ) 

ด้วย Requirement ที่มีคือ ..

• มีจอ IPS อยู่แล้ว ( DVI/DisplayPort/VGA) ...
  จะซื้อ TV/จอคอมใหม่ที่มี HDMI มาเลยทำไม ..
  ใช้ให้มันเจ๊งก่อนค่อยซื้อก็ได้ ..
• อยากมี Mouse / Keyboard / ลำโพงชุดเดียว ใช้ได้กับ ทั้ง PC / PS4

ความปวดกะบาล เลยบังเกิด ....

เลยเป็นที่มาของ Diagram คร่าวๆ สำหรับการต่อ จอคอม + PC/PS4

สิ่งที่ต้องหาเหมือนจะหาง่าย ... แต่ใช้ได้จริงนั้น มีน้อยมาก ... 

เสียเวลาลองผิดลองถูกเยอะมาก จนอยากเอามาแชร์ ๕๕

1. สำหรับการต่อ PS4 เข้า PC Monitor
    ขอแนะนำว่า ... ควรจะเป็นสายที่มียี่ห้อหน่อย ( HDMI-to-DVI Cable ) เพื่อความสบายใจ หรือหากเป็นไปได้ ยก PS4 ไปเทสที่ร้านเลย สบายใจหายห่วง .... ไม่แนะนำให้ซื้อเป็น Adaptor ครับ
   เพราะนอกจากจะใช้ไม่ได้แล้ว ... ยังเสียเงินฟรีด้วย
   
   
   
   
   
2. ระบบเสียงเนื่องจากเราใช้สาย HDMI-to-DVI Cable ทำให้เราไม่สามารถนำสัญญาณเสียงจาก HDMI มาใช้ได้ ... แต่ PS4 ยังพอใจดีให้ optical audio มาให้ .... และ PC อย่างน้อยน่าจะมี coaxial port มาให้ .... สิ่งที่ต้องใช้คือ DAC (Digital to Analog Converter) เพื่อแปลงสัญญาณ digital ให้มาใช้กับลำโพงบ้านๆ ได้ .... ซึ่งถ้าเอาแบบแพง ของ sony ก็มีลำโพงไฮโซที่ รองรับ digital อยู่แล้วมาให้เลือกใช้กัน :)
   
   
   
3. ส่วนสุดท้ายที่ขาดไม่ได้ คงเป็น USB Switch ที่อำนวยความสะดวกไม่ให้เราต้องถอดเปลี่ยนบ่อยๆ วิธีการหาซื้ออาจะจะต้อง ระวังในเรื่องของ input - output เพราะส่วนใหญ่จะเป็น 3 input - 1 output เป็นต้น รูปด้านล่างเป็น แบบ 1 input - 4 output
   
   
   

หลังจาก setup เสร็จ ชีวิตก็ง่ายแบบที่คิดไว้ครับ แต่กว่าจะหาอุปกรณ์ แต่ละชิ้นที่ "ใช้งานได้" นี่เล่นเอาเหนื่อย ... 

ค่าเสียหายสำหรับอุปกรณ์ที่ใช้ได้ทั้งหมดประเมิณคร่าวๆ ประมาณ 3000 - 4000 บาท ... 

ถ้าคุณกำลังประสบปัญหาเดียวกัน ... แนะนำให้ลองช่างใจไว้นิดนึงครับ :)

Lost in Eorzea - หายจากเขียน blog ไป 1 ปี(กว่าๆ)

ติดเกมส์ online จนงอมแงม รู้ตัวอีกทีก็ ปีกว่าๆ แล้ว lol .....

ยังสบายดีอยู่ครับ ... แม้ว่าจะเกิดอุบัติเหตุนิดหน่อย แต่ลูกสาวช่วยชีวิตไว้ก็เลยรอดมาได้ ...

ช่วงนี้ไม่ค่อยมี content อะไรเล่นแล้ว
หล่ง เหรด ก็ไม่มีบ่อย  ก็เลยมีเวลากลับมานั่ง Blog ซักหน่อย ...
เอาเป็นว่ายังไม่หนีหายไปไหนไกลนะ lol

จนแล้วจนรอด ตอนนี้ถอย PS4 มาแล้ว เด๋วได้จัดรีวิวหนักๆ ซักรอบ ...

on the job training (ให้ถูกเวลา)

การสอนงานคนที่เข้ามาใหม่ในทีมบางครั้ง 

เรามักจะเรียกว่า "หัดให้เด็กว่ายน้ำโดยจับโยนลงน้ำ" แม้จะเป็นการวัดผลที่เร็วที่สุด ( do or die ) แต่ในบางกรณี เราต้องกลับมาคิดให้ถี่ถ้วนด้วยว่า objective ของ assignment นั้นๆ คืออะไร

ยกตัวอย่างเช่น 

- ให้เด็กใหม่ upgrade system ที่เป็น production 

- ให้เด็กใหม่ แก้ constraint ใน DB ที่ใช้งานอยู่ทั้งองค์กร

- ให้เด็กใหม่ มานั่งแก้ urgent bugfixes

- ให้เด็กใหม่ migrate system โดยไม่ follow migration guide

ดังตัวอย่างข้างบน ถ้าเด็กใหม่คนนั้นทำได้ ก็ดูเหมือนทุกคนในทีมจะ happy แต่ถ้าเด็กคนนั้นทำไม่ได้ อะไรจะเกิดขึ้น ??? เรามี Risk management ที่ดีพอจะรับมือหรือไม่ ??

ตัวอย่างที่กล่าวด้านบน

มักเป็นปัญหาที่ต้องแก้ไขแบบมี dead line 

มันคงจะดี ถ้าเรามี instruction ที่แน่นอนที่ให้เด็กใหม่มานั่งทำมากกว่าจับโยนลงน้ำ แล้วต้องมาคอยปั้มหัวใจ หรือต้องมาคอยเปลี่ยนน้ำในสระ ในภายหลัง